REFER

A REFER sofreu nos últimos anos, duas substituições em sua Diretoria Executiva, pelo cometimento de atos contrários aos interesses da Fundação, que, em alguns casos, têm levado os ex-diretores às barras dos tribunais. Para prover os cargos, o Conselho Deliberativo da REFER (CODEL) estabeleceu que a escolha da nova diretoria seria definida através de processo seletivo, visando a busca de profissionais qualificados para o exercício dos cargos, conforme estabelece o Estatuto Social da Fundação. Concluído o processo, tomou posse a nova diretoria, inicialmente para conclusão do mandato da que fora destituída, sendo reeleita posteriormente para um mandato de mais 4 anos, tudo de acordo com a aprovação da PREVIC. Antes, porém, de concluí-lo sofreu a perda do mandato, sob alegação de cometimento de atos contrários aos interesses da REFER. Ato contínuo, o CODEL promoveu a indicação para o cargo de Diretor Executivo, designando para provê-lo profissional que não participara do certame que havia promovido, em total desrespeito às pessoas que concorreram à seleção e a própria categoria ferroviária, que se viu ludibriada pela falta de responsabilidade do Conselho que sequer cumpre aquilo que ele mesmo estabeleceu, provavelmente escolhendo candidato indicado politicamente. Mais recentemente o CODEL divulga que, para atender decisão da PREVIC através da CNPC 35/2019, está promovendo a alteração dos Estatutos Sociais, em que abre a possibilidade de que elementos alheios à classe ferroviária e, portanto, não integrando o grupo de beneficiários da Fundação, venham a ter acesso aos cargos da Diretoria Executiva, escancarando, uma vez mais, o interesse político. Atentos a tudo isto, a UNIFER juntamente com a A E R , vêm acompanhando de perto a situação, interagindo junto a PREVIC e agora, também, ao Tribunal de Contas da União (TCU) questionando todos estes procedimentos atentatórios aos interesses dos ferroviários que poderá, inclusive, levar a extinção da REFER, como já aconteceu com planos de outras entidades.